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招标公告
医师节,听听医生们的心声吧
点击次数: 902 信息来源: 作者: 编辑: 发布时间:2015/6/26
6月26日是一年一度的医师节,绝大部分医生都在工作岗位上,默默度过他们的节日。但很多人对医师节知之甚少,而在老百姓眼中,医生专业性极强,有些神秘。让我走近医生,“零距离”了解他们的日常工作状态和心声。

学会自信 快乐成长
陈时强 (全科医师 从医2年)
在每个科室轮转学习,不算加班每天工作8~9小时,这是陈时强的工作状态。他说,虽然拿到执业医师资格了,对当医生还有些“不自信”。
陈时强自己喜欢与病人“聊天”,有时与病人谈话,一谈就超过半小时,这让同事们很好奇。他说:“多与病人沟通,可以弥补自己的经验不足。其实从内心上讲,担心交待得不够,所以尽量说得细致些。”
“不自信”还表现在急诊科上班压力大,有时觉得特难对付。有一次,一个“大肚婆”好几天大便拉不出看急诊,陈时强接诊他。女子始终否认自己有身孕,随她一同来的老公也否认,说老婆一向很胖。
陈时强初步考虑她为“肠梗阻”,确诊需要拍X片。结果X片中发现肚子里有胎儿,陈时强立即将女子送往产科。
就在去产科的路上,胎儿从女子体内落了下来。幸好,有惊无险,母子平安。
次日,陈时强特地去产科看望了那对母子。他说:“我心里很担心,早知有胎儿肯定不该给她拍片,想不到家属表示理解我,还感谢我,算是好心办了好事。”
陈时强正处于住院医师三年规范化培训的第二年,一年后将成为全科医生,以后多与急诊病人打交道。全科医学是一个新兴学科,要求培养医生知识面广,颇具挑战性。
说起全科医生的未来,陈时强说:“虽然目前还有些迷茫,但自己还很年轻,只要通过不断地学习,积累经验,相信自己会更自信、更成熟。”
医生心声:病人的理解是对医生最大的支持
医生与病人的对医学的认识度是不对称的,病人都觉得自己的病比别人的要重,特别是有流血的病人,都想先看。对于自己的病人,医生总是想把它看好,但有时会好心办坏事。这时,病人的理解,就是对医生最大的支持。

冲在最前线的“战士”
甘永雄(急诊科副主任 副主任医师 从医15年)
急救车呼啸而过停在急救中心门口,医护人员抬着病人箭步冲进急诊科,接着,又一帮医护人员迎上来,对推车上的病人检查后,开始一番紧张抢救……这样紧张的场景,几乎每天都在急诊科上演。
经ICU历练多年后,甘永雄熟练应对各种急危重病的抢救,担任了急诊科室副主任。他告诉笔者,如果说医院是一个没有硝烟的战场,那么急诊科医护人员是冲在最前线的“战士”,随时迎战,接到急救电话5分钟内必须出车,24小时不停歇抢救生命。病人急危,救治要快,从死神手中争夺时间,一位没有充分历练的医生,是无法胜任急诊科工作的。
在急诊科,平均一个月的急诊量达1.5万人次,而救护车出诊接诊的病人一个月300多人次。每天都演绎着各种声音:病人痛苦的呻吟、家属焦灼的催促声、医护人员来回穿梭急速的脚步声,甚至还有醉汉醉酒的无礼、肇事者胡闹的吵嚷声……
“久经沙场”的甘永雄显然很习惯这种工作状态,“在急诊科,可见到人生百态,什么人什么事都有。我们只有一个念头,赶紧救治,不能耽误。”
而看到一个个从死亡线上抢救回来,或者刚脱离痛苦,露出舒适表情的患者以及患者家属,甘永雄感到这是一名医生最有成就感的时刻。
医生心声:把急诊资源让给最需要急救的人
晚上急诊科很大程度上承担着夜门诊的功能。医生经常是彻夜无眠,有时一个医生一晚要看160多个病人。其实,许多普通病人看急诊,无形中消磨了医护人员的精力。
医生尽最大能力救病人,大数人是能理解的。在当前医疗资源非常有限的情况下,急诊科真正做到“急病人所急”,需要社会的共同配合。因此,他呼吁大家尽量把急诊资源让给最需要急救的人。

工作压力大,尽量减少愧疚感
黄锡通(ICU副主任医师 从医13年)
ICU,这里集中了全院最严重、救治程度最紧急的病人,每一位重症病人的抢救,对于医护人员来说都是一次挑战,不但来自技术上,更是精神上的。
在抢救的节骨眼上,医生的一个决策往往决定病人的生死。因此医生的压力非常大。黄锡通说:“ICU医生的成就感越来越少,我尽自己的最大能力去救病人,更多的是减少自己的愧疚感。”
ICU共27张病床,还长期加床,晚上一位医生值班,新病人来了都是抢救的,老病人病情随时变化,医生几乎是彻夜无眠。长期的睡眠不足,在救助病人的同时,也在透支自己。
社会对医生的不信任,导致医患沟通越来越难,无形中给医生增加了压力。有时抢救一个病人抢救了好几天还是走了。医患关系紧张,不少人觉得来医院了,死了就是医疗事故,就是大夫不尽责,其实面对流逝的生命,我们心里的痛苦,我们承受的压力,不是三言两语能表达的。
医生心声:盼病人给医生多点信任
自己有更多的发展空间
医生的工作不是修理机器,病人身体的一个“零件”受损,我们就能换上一个“全新”的,每一个病的原因和情况都很复杂,医生不是万能的,无法将所有的病完全治愈,医生所做的,是尽其所能。我们希望病人给予医生多一些信任,我们就会多一份热情。
另外,基层医院病人多,医生长期疲于奔命,很少有时间去进修、搞临床研究。希望今后自己在这些方面有更多的发展空间。

医生要注重自我培养
沈仕伟(主治中医师 从医7年)
6月23日下午,在中医科的第二诊室里围坐着三位老者,一位年轻的医师正在为一位百发苍苍的老先生号脉,这位年轻医师就是沈仕伟。
在等待采访的半小时里,好几批病人陆续进出诊室,沈仕伟一直在忙着和病人交流,在场的人总能看到病人脸上洋溢着笑容。
说起中医师,沈仕伟说:“看中医的病人都喜欢找有经验的老中医,指向性很强,年轻医师很吃亏。因此,我们要注重自我培养。”
沈仕伟认为,一个中医,首先是一个医生,一个具有现代医学知识的医生,其次再是一个中医。要成为一个优秀的中医生,医术必须过硬,因为中医的本质是治病救人的医术,而非局限于调理。因此,他常读《伤寒杂病论》、《备急千金要方》《默克医学手册》等。
沈仕伟善于沟通,注重对特殊病人的随访,对平时很少看的病,或者拿不准的病,或者新定的一个方子,都要及时随访病人,了解病人病情进展及治疗效果。用他的话来说,是掌握第一手客观、真实的临床反馈,看一个病人就要有一种收获。沈仕伟的病人大多是“熟人”介绍来的。一传十,十传百,一个病人在这儿看好了,后面就会来一群人找他。
做医生就是一个不断求索的过程。工作七年,沈仕伟已不知不觉中收集了30多万字的“医生笔记”,把平时看过的典型病例、治疗方案、效果用文字记下来,他说这对自己今后的成长、学术研究有帮助。
医生心声:医生的付出应得到合理的回报和社会尊重
医生是一个很辛苦的职业,培养周期极其漫长。大学读5年本科毕业后,要规范化培训三年,还要参与执业医师考试过关,才能成为一名临床执业医师。工作几年后,医生要晋级中级职称、副高职称、高级职称等,需要面临一道道学习、科研、考试的难关,才能成为一名独挡一面的医生,而且整个从医的过程即是艰辛的学习过程。
从新手成长为经验丰富的医生,需要很多年的苦心付出,应得到合理的回报和社会尊重。医学是一门幼稚的学科,还有很多不确定性,解决不了一切健康问题。因此,个人比较喜欢美国医生特鲁多的墓志铭:“有时,去治愈;常常,去帮助;总是,去安慰。”

家人的付出成就了医生
王金辉(妇科主任 副主任医师 从医15年)
儿子6岁的时候,我去广东进修了半年,回来时孩子已上小学了。医院上班早、下班晚,我却从来没有送过儿子上学,也从未接过他放学。儿子现在读五年级了,我没参加过他的家长会,全靠老公管着。
家人知道我工作忙,生病了都不麻烦我。2009年,妈妈股骨骨折手术,因科室人员少工作忙,我没法请过假照顾她。公公帮我带孩子4年,患“肺炎”被送到一家医院医治,距离我单位只有半小时的车程。没过几天,公公去世了。我压根就没想到会这样,我以为就是一个普通的“肺炎”,天天忙着手术,还没来得及去看望他,他就走了。
医生习惯于满足病人,尽量让病人早日得到治疗。对于家人,我经常会感到很内疚。
医生心声:感谢我们的家人
工作15年,每天都有干不完的活,同事们也跟着我一起加班。静下心来想,我们天天穿梭于病房和手术室的匆匆脚步,都离不开父母、爱人、子女的理解、支持。在医生心中,值得点赞的真的不是自己,而是我们的家人,是他们的默默牺牲,成就了医生的治病救人;是他们的无私奉献,让更多的家庭幸福安康。

做个好医生不容易
杨善浦(副院长 儿科主任医师 从医33年)
杨副院长期从事儿科临床工作,每周有固定的专家门诊和病区查房,但仍有不少家长带着孩子来办公室找他看病。
谈及小儿疾病治疗,他说,现在的家庭,都是四到六个“家长”关注一个孩子,所以社会和家庭对儿科医生的要求自然就高。儿科是“哑科”,多数孩子不能主诉,不能主动提供准确的疾病信息,此时更需要医生付出多倍的细心与责任,捕捉孩子病情变化的每一个细节。
一个病人认可的好医生,过硬的技术是基础,还需要有良好的服务态度和沟通能力。病人来院看病,多数是心情焦躁不安的,医生不但要理解他们,还要用责任心、耐心帮助好他们。他说:“每个病人都有新的挑战和个性问题,医生每天都要面对并要分析、解决各个困难和问题,做好真不容易。”
医患关系紧张是多方面造成的,优质医疗资源缺乏,病人多服务跟不上,医患沟通不到位,对诊疗期望值过高,都可能激化矛盾。
医生心声:希望媒体多传播医护人员的正能量
我从医33年,见证了社会对医生这一职业看法的变化。在过去物资缺乏的年代,医生备受社会的尊重,现在社会上不时出现有“伤医事件”令人痛心,原因反映多方面,而其中一些病患期望值过高,缺乏医学对于一些临床问题解决的局限性或长期性等客观因素的了解,对治疗效果不满意,或者费用超过预期,便觉得医院有问题、医生有问题。
我希望媒体对医护人员多一些正能量的传播,多普及医学知识,客观反映医生治病救人的工作状态和精神风貌,让医患关系更和谐。
离队后不给医生添麻烦
米洛(B超医师 辞职2年)
医生是一个很有成就感的职业,但我辞职了。原因是多方面,一是收入少,医生工作量与收入不成正比,轮转两年每月吃饭、交通都成问题;当初对于医学事业的所有激情与执情,都在这2年的临床工作中慢慢地消磨殆尽。医生是伟大的,生活却是“苦逼”的。二是个人脾气直爽,对病人说话都不能粗声,不能发脾气,很压抑。不管多忙多累,态度又要好,我觉得我很难做到。三是医疗环境差,医院的负能量太多,病人认为自己是消费者,遇到不好的医生可以发脾气;但医生不可以,遇到态度不好的病人不能有情绪。
当我们朝九晚五的享受着下班,医们却不知道自己何时可以下班,何时又会有的病情、手术需要他们全神贯注的投入。我现在离开医院,不能为医院做什么,只能做到不给医生添麻烦。
医生心声:多宣传医生,认识医生
相对于其他工作,医生对人的帮助更大,因为他面对的是生命。然而,目前社会上有些人对医生这个职业并不认可,时常看到有关医生的负面报道。我希望,社会多推出一些医师节的宣传,让大家对医生职业多一点认识和了解。