琢玉成器 积跬致远 我院开展中级职称竞聘工作

为加强专业技术人员队伍建设，激发队伍活力，更好地促进人才梯队建设，12月30日至31日，我院在门诊部三楼学术报告厅开展2024年专技中级岗位竞聘会。党政班子领导、中层干部代表出席会议并担任评委。

党委副书记、副院长周朝阳主持会议，宣读竞聘演讲相关规则。

前期根据相关规定，经方案确定、公开报名、资格审查等环节，共有62名竞聘人员符合竞聘条件并通过资格审核。竞聘人员依次进行专业ppt述职，限时3分钟，结合个人履职情况详细阐述个人情况介绍、工作业绩展示、科研教学能力、未来发展规划等内容。

党政班子领导、中层干部代表认真聆听，结合各竞聘人员的工作情况和取得的成绩进行现场测评。演讲结束后，由组织人事处汇总职能量化评分及专业评议分数后，统一报集团党委班子会议投票表决。

集团党委书记陈增瑞在总结发言中指出，这是玉环市人民医院首次在中级职位竞聘中设定一定的淘汰比例，所有参评人员表现出色，希望未能竞聘成功的人员也不要气馁，保持积极态度，在职业道路上不断追求卓越。

百舸争流，“竞”显风采。我院将会坚持把专技岗位竞聘工作作为加强人才队伍建设一个重要抓手，为促进单位健康持续发展提供重要的智力支持和人才保障，为单位实现高质量发展蓄势赋能。