我院完成2025年护士分层级进阶考核工作

为深化护理人才队伍建设，优化护理人力资源配置，近日，护理部在四楼临床技能培训中心成功举办N3、N4级护士进阶考核。

护理部高度重视此次考核工作，从考核方案制定、考场布置到评分标准执行都进行了周密安排。本次考核采取理论考试（占比40%）与实践技能操作（占比60%）相结合的方式，共有13名护理人员参加，其中7名申请N3级进阶，6名申请N4级进阶。

根据不同层级护士的专业要求，考核内容也有所不同。

N3级重点考核护士急危重症患者急救护理知识，N4级则增加了护理质量管理及质量改进等管理内容。实践技能操作考核则以“心衰患者突发心跳呼吸骤停”为模拟案例，通过设置心电监护、呼吸皮囊使用、气管插管配合、心肺复苏、除颤等多个关键操作点，全面检验护士的临床应变能力和专业技能水平。

考核中，各位参考护士们沉着应考，出色完成理论考核和技能操作，充分展现了扎实的专业功底和良好的职业素养。

严格的进阶考核，不仅为护理人员提供了职业发展通道，也为医院培养高层次护理人才、提升整体护理服务质量奠定了坚实基础。下阶段，护理部将持续完善护士分层级管理体系，推动护理人才梯队建设，为患者提供更优质、更专业的护理服务。