1985年，王充走上临床麻醉岗位。1997年开始，王充受组织选派参加也门医疗援助两年。2000年，王充成为玉环医院“外聘专家”之一来到了玉环。
    从安徽淮南到玉环，从三级乙等医院到二级乙等医院，同样是麻醉科主任的王充，肩上担子的压力却完全不同。当时麻醉人员少，且多是初级技术职称，作为科主任的王充工作任务十分繁重，并担任全科的技术风险，工作压力可想而知。
    每天清晨，手术室前，更衣，换鞋，戴帽、戴口罩……一切都在一条不紊地进行着，全副“武装”后，王充新的一天工作开始了。工作环境虽然封闭，但王充的心开阔、火热而细致。注射、麻醉、给氧、吸痰、观察肌肉松驰度、维持血压和心跳、监测血氧饱和度等日常麻醉工作早已成了王充生活的一部分，每天早出晚归，繁忙的工作并没有使这个淮南汉子有半句怨言。病人的信任和医生的赞许成了王充心中最大的安慰和快乐！
    在患者眼里，王主任就是一位平易近人、态度和蔼、值得托付生命的好医生。和患者说话时，他总是言语温和，面带微笑，真诚倾听，耐心解释。为了缓解病人术前的紧张情绪，在做每一台手术前，他都要到病床前和准备手术的患者拉家常，说上一些问候和鼓励的话，尽可能地消除病人的恐惧情绪，减轻患者痛苦，保证麻醉效果。对于所接触的每一个病人，特别是疑难病患者，他一定要把疾病搞得清清楚楚；对危重病人，他都要亲自安置。从事临床麻醉工作25年，他没发生过一起差错。
    病人千钧重，自己半两轻。在王充的时间表上，无上下班之分。有时，他一天完成好几台手术，晚上加班，第二天居然又一刻不差地来到工作岗位。多少次，他拖着疲惫的身体回到宿舍，遇到重大手术或抢救病人，他总是立即出现在手术台旁。在玉环工作的十年多时间里，已记不清经历了多少个不眠之夜了。大家都劝他不要这么累，可他却淡然微笑，悄悄地把辛苦和疲惫深藏，开始了新一天的工作。
    王主任养成了一个习惯，就是坚持每天到岗。遇低年资医生值夜班，他都呆在科室。以至于在玉环的十年里，他从来没有正式休息过一次完整的双休日。并且，早上上班王主任总是最早的一个，他每天早晨提前半到一小时到科室。科室里大事小事都贮藏在他的思维里，药品、仪器、手术记录单等都要逐个地核查，为当天手术做好充分的准备。他身边了解他的人，无一不被他的敬业精神所深深折服。
    了解王主任的人都说：“王主任不善言辞，但他工作踏实，又具有奉献精神。他那温和而坚定的人格魅力，让人钦佩。”2000年左右，玉环医院外聘了十多位专家，好几位都陆续离开玉环。而王充始终不移、不弃，踏实工作。王主任却说，十年来，医院给予了麻醉科大力支持，特别是新院搬迁后，医院花费百万建立了先进的麻醉工作站，设备几乎全部更新，人员逐年增加，工作条件不亚于市级医院。领导的支持与和谐的工作环境给了他不少前进动力。
    榜样的力量是无穷的。在王充的带领与影响下，麻醉科的整体技术水平日益提高，麻醉科手术量由2002年的2500多例到2009年的4967例。
    院领导常说：“王充来之前，玉环医院做不了开胸手术，除了当时缺乏技术条件外，还有一大原因是由于麻醉水平达不到。他来之后，医院还没遇到打不了的麻醉。”
    工作之余，王主任精读了各类麻醉著作，时刻关注国内外麻醉领域的新动态、新技术。十年里，他运用自己的学识带动临床麻醉技术的开展，使玉环医院乃至玉环县的麻醉技术水平得到明显提高。先后开展了“逆行气管插管”、“双腔支气管插管”、“控制性降压”、“自体血回输机的临床应用、“纤维支气管下气管插管技术的应用” 、“高频呼吸机无气管插管行声带息肉摘除”、“ 全麻下苯巴控输注技术”等10多项新技术新项目，为我县群众提供最大的手术安全保障。他连续多年获得医院及县卫生系统的“先进工作者”、“优秀共产党员”、“十佳医生”等称号。
    长年在外工作，家里根本顾不上。提及父母妻儿，王充总是说：“欠他们的真是太多太多！”2000年10月他刚回国，母亲辞世，患病期间因自己在国外而未能尽孝；2002年6月，父亲因严重糖尿病病故自己在玉环工作而未能见上最后一面；父母患病加上岳母因病长期卧床，自己成年累月在外工作，生活的重担全靠在当地医院担任ICU护士长的妻子独自承担，真不知道如何报答她。
    他没有惊天动地的伟业，没有华丽闪光的豪言壮语，但他却以自己的实际行动、在无影灯下谱写着玉环县麻醉技术的新篇章……

（撰写于2010年初）