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共产党员要为等级医院评审做贡献
点击次数: 1078 信息来源： 作者:黄月红 编辑: 发布时间：2010/11/4 10月27日晚，我院在学术报告厅召开《浙江省综合医院等级评审标准（2010版）》解读会，要求党员干部积极投入等级医院评审工作中来。
培训会上，医教科科长张宝杭对《评审标准》作了详细解读，明确了一、二类指标的达标情况，二类指标达标决定医院的级别，三类指标的得分高低，反映医院品质的高低和社会认可度。同时，分别对评审检查方法，包括自查、现场检查和记分方法作了详细分析，特别强调现场考核，医疗质量、服务和持续改进的PDCA管理理念和实践，全院职工都须知晓。
病历质量是等级医院评审的重要内容之一。质控办主任周朝阳结合病历质控过程中发现的问题，对《浙江省病历质量评分标准(2010版)》进行解读，要求全院医生严格按照该标准规范病历书写，确保医疗质量与安全。
会上，杨善浦副院长针对本轮等级医院评审作了审时度势的分析，阐述了我院创建我省第三轮二级甲等医院的重要性及迫切性。强调了技术问题、过程管理、病历质量与药品比例需要人人参与，尤其是党员干部要以“二级甲等医院评审”为契机，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，对照“二甲”医院评审标准，积极加强业务理论学习，精益求精开展整改工作，有效地促进了“二甲”医院评审工作。
《浙江省综合医院等级评审标准（2010版）》的评审指标分为三大类，一类指标为否决指标，二类指标为准入指标，三类指标为评价指标。一类指标共六项，每项含若干要点，若有一点不符合要求，则该项作为不合格，延续一年评审。二类指标包含“综合管理”、“质量安全”、“技术水平”三个部分，他们的合格率在90％以上为达标。三类指标作为各医院的同质化评价指标，旨在评价医院的服务流程、安全目标、质量内涵、环节管理，促进医院精细化管理，持续改进医疗服务质量，实现医院可持续发展，评审内容合格率在90％以上为达标。评价方法既有传统的手段，又运用戴明环（PDCA）的管理法则，采用必查、抽查、模拟检查等多种方式进行组合评价。
