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2018年7月玉环市人民医院公开招聘 编外工作人员公告
点击次数: 1354 信息来源：人事科 作者: 编辑: 发布时间：2018/7/4因业务发展需要，玉环市人民医院（差额事业单位）拟公开向社会招聘编外工作人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、 招聘计划
具体岗位及人数见下表
序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 职称 | 计划数 | 备注 |
1 | 骨科 | 临床医学 | 本科及以上 | 中级及以上 | 2 | 能直接上岗，初中级需具有住院医师规范化培训合格证 |
2 | 脑外科 | 初级以上优先 | 1 | |||
3 | 眼科 | 临床医学或眼科学 | 1 | |||
4 | 病案室 | 卫生信息、病案管理、医学信息管理、卫生统计学、统计学或医学相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 1 | |
5 | 党政办 | 文秘、汉语言文学、新闻学或在相关单位从事党群、新闻、宣传报道工作2年以上 | 本科及以上 | 1 | 年龄35周岁及以下 | |
6 | 科教/图书室 | 图书管理、医学情报学、医学统计或医学相关专业 | 1 | |||
7 | 信息科 | 计算机类，信息工程类 | 1 | |||
8 | 导诊 | 医学相关专业优先 | 中专及以上 | 4 | ||
9 | B超打字员 | 不限 | 大专及以上 | 2 | 打字熟练，了解相关医学知识者优先 |
二、应聘条件
应聘人员除应具备报考岗位所需的资格条件外，还需符合以下条件：
1、思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
2、具备适应岗位要求的身体条件。
3、年龄要求：无职称人员30周岁及以下，初级职称人员35周岁及以下，硕士研究生或中级职称及以上人员可放宽到40周岁及以下。个别岗位执行备注要求。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。
本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：
（一）信息发布平台
玉环市人民医院网站（http://www.yhrmyy.cn/）
玉环市人民医院内网（http://192.168.168.176/oa/cms/)
微信平台
（二）报名和资格审查报名采取现场报名的方式。
1、报名时间：
2018年7月4日-7月12日上午8:00-11:30，下午2:00—5:00（双休日除外）。
2、报名地点：
玉环市人民医院人事科（玉环市人民医院门诊三楼）
3、报名办法：
采取现场报名方式，一人限报一个职位。应聘者应提供的材料：学历证书、学位证书、身份证、户口簿、职称证书及其他相关材料的原件和复印件，近期免冠一寸同底照片一张，如实填写《报名表》并签署诚信承诺书。
（三）考试采取直接面试，个别岗位采取笔面试结合考试。笔面试成绩满分均100分。笔试设最低分数线45分，面试设最低分数线60分。成绩不合格者不能入围体检。考试具体方式、时间、地点另行通知。
（四）体检根据考试成绩从高分到低分，按招考计划1：1确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，依次替补。
（五）公示、聘用经体检合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在玉环市人民医院网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，签订聘用合同，工资待遇参照医院规定。
（六）经体检合格、聘用公示后放弃资格的，按考试成绩依次替补。
（七）聘用人员在试聘期不能胜任工作，解约后按考试成绩依次替补。
四、注意事项
报考人员所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的给予取消报考资格。
五、联系方式
玉环市人民医院人事科：0576-87236010，0576-87232622
本通告未尽事宜，由玉环市人民医院人事科负责解释。
玉环市人民医院
2018年7月4日
