（一）根据国家、省部、厅局的科学技术发展方针、政策和规定，以及医院总体科教发展规划与目标，拟定医院的科学技术发展规划和相应的政策、措施并组织实施。

（二）负责各类科学基金和科技计划项目、各类地方科技项目的组织、申报、合同（任务书）审核、签订及管理工作；负责各级、各类科技统计、科研经费等综合管理，科研成果的评审与鉴定、科技成果奖励申报、专利等知识产权的管理工作。

（三）根据医院整体发展规划要求，负责医院各级重点学科的组织和申报、资助和建设、管理和评估工作。

（四）负责学术交流及学术讲座的组织、协调工作，负责卫技人员外出学习、培训、进修管理工作及“三基三严”培训与考核。

（五）负责各级继续医学教育项目的申报及管理工作，组织落实卫技人员的继续医学教育工作。

（六）负责全院教学运行与教学质量管理，负责教研室、教学团队、师资队伍建设与管理，负责院内实习生和进修生的接收、安排与管理。

（七）负责图书馆的建设发展与统筹管理，为本院职工及实习生、研究生、进修生提供文献信息检索服务，进一步指导临床教学、科研工作。

（八）负责医院技能中心的建设与管理，为本院临床教学、技能培训提供支持。

（九）负责中心实验室管理，为全院科研课题提供实验平台、技术指导和设备支持，协助科研人员完成实验项目；开展前沿技术研究，推动临床科研成果转化。指导研究生和进修人员的实验技能，提供科研培训和学术交流机会。协助导师完成学生培养任务，提升医院整体科研水平。建立质量管理体系，确保实验数据的准确性和可靠性。负责实验室安全管理工作，与院外科研机构开展合作研究，拓展科研资源和影响力。参与学术会议和培训，推动学科发展。维护和更新实验设备，优化实验室布局和流程。制定规章制度，规范实验操作和人员管理，助力医院提升科研实力和医疗水平。