以信任赴使命 以实干践初心

8月24日下午，我院召开新任职中层干部任前集体谈话会。党委副书记、副院长周朝阳，党委委员、纪委书记王建洪，党委委员、副院长姚必瑜，党委委员章林华出席，谢家辉、屈彦天、张林桃、陈杨雷、潘丹阳、林翔坤、龚爱敏等7名新任职中层干部参会。

本次干部调整涉及纪检监察室、医学工程处、儿科、消化内科、妇科病区、后勤保障处（保卫科）、医疗美容中心等关键岗位，是集团党委立足事业发展全局和干部队伍建设实际，通盘考虑、慎重研究作出的决定。

周朝阳代表集团党委向新任干部表示祝贺并作任前谈话。他指出，任前谈话既是干部选拔任用的必要程序，也是组织对干部的关心和爱护。结合各岗位职责特点，他提出四点要求：

一要提站位、勇担当。始终把政治建设摆在首位，把组织信任转化为干事动力，带领科室攻坚克难，确保集团各项决策部署落地见效。

二要强学习、提能力。尽快完成角色转变，深入一线调查研究。临床医技干部要聚焦学科建设，在重点学科创建、新技术新项目上发挥带头作用；管理岗位干部要钻研前沿管理知识，提升对临床一线的支撑保障能力。

三要善协作、聚合力。坚持民主集中制，正职善于统筹、谋划长远，副职找准定位、主动作为，营造团结干事的良好氛围。

四要守纪律、树形象。时刻绷紧纪律规矩之弦，心有所畏、行有所止。重点岗位干部要紧盯设备采购、耗材管理、基建修缮等廉政风险点，严格执行制度流程；临床干部要严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，坚决杜绝行业不正之风。

纪委书记王建洪作廉政谈话。他要求新任干部加强党性修养，增强拒腐防变能力，凡事按制度办、按规矩办，勤政务实、清正廉洁，做知纪守纪的“干净人”。

周朝阳在总结中强调，希望全体新任干部认真领会谈话精神，将廉政要求内化于心、外化于行，珍惜组织信任、尽快进入角色，以本次任职为新起点，扎实工作、廉洁自律，为集团高质量发展贡献力量。

与会新任干部纷纷表示，将牢记组织重托，尽快转变角色、履职尽责，以实干实绩回报组织的信任与期望。