破四唯 立新标 我院顺利通过高级职称自主评聘方案修订版

9月21日下午，玉环市人民医院健共体集团三届二次职工代表大会在医院新大楼五楼综合会议室顺利召开。会议重点审议并表决通过《玉环市人民医院健共体集团卫生高级专业技术职务自主评聘工作方案（修订版）》。

本次会议共有医院党政班子领导、职工正式代表150余人参会，会议由医院工会主席、党政办主任胡敏主持。

会上，党委副书记、副院长周朝阳详细介绍了《集团卫生高级专业技术职务自主评聘工作方案》的修订背景、核心内容及调整亮点。此次方案修订严格依据2026年8月19日浙江省卫健委《关于进一步加强卫生职称评聘“破四唯、立新标”高质量做好卫生职称评审和自主评聘工作的通知》（浙卫发函〔2026〕135号）文件要求推进。

修订后的方案坚决破除“唯论文、唯学历、唯奖项、唯帽子”的传统评审壁垒，全面推行成果代表作制度，摒弃单一化、固化的评审标准。方案聚焦临床主业，树立鲜明的临床实践导向，重点强化医务人员临床工作量、工作质量、诊疗实效等核心维度的考核评价，让职称评聘更贴合临床工作实际、更贴合卫生行业发展需求。

会议期间，全体与会代表秉持高度的责任感与使命感，认真履职尽责、积极研讨交流，对修订方案进行了全面、细致的审议。经现场举手表决，《玉环市人民医院健共体集团卫生高级专业技术职务自主评聘工作方案（修订版）》获全体代表一致通过。

此次职称评聘方案的修订落地，是医院深化人事制度改革、优化人才评价体系的重要举措，将进一步激发医务人员干事创业活力，助力医院高质量人才队伍建设，为玉环医疗卫生服务提质增效筑牢人才根基。