强管理 重文化 全面提升医院内涵

为进一步提高医院综合管理水平，提升医院文化内涵，7月29日上午，我院特邀浙医二院党委书记陈正英、党政办主任方序来院，分别作“医院综合管理”和“文化建设”专题讲座。

会上，陈正英书记围绕“医院全面质量管理”这一主题，从等级医院评审的认识、综合管理的现场评价等方面展开，详细介绍了等级医院评审的内容、特点及现场评价的内容、流程、要点等环节，并列举了浙医二院等级创建的工作实例来讲述医院等级评审的体会及思考。培训内容条理清晰、分析透彻、实用性强，明确了医院等级创建的方法、目标和方向，对今后的科室管理工作有很大启发。

“医院文化，是百年名院始终长青的奥秘。”方序主任与在场人员交流分享了浙医二院文化建设的经验，对医院的安全文化、员工文化、宣传文化进行了重点介绍。她指出，医院文化的建设是一个全员参与、群策群力的过程，要动员全院职工投入其中，充分挖掘潜力，不断创新，为医院的凝心聚力做出贡献。医院文化建设也不是一蹴而就的，需要时间的积累和沉淀，才能创造出富有特色、富有感染力的文化。

创建“三乙”医院是我院下半年重点工作之一。此次讲座，内容深入浅出，实用性和可操作性强，对提升医院内涵建设水平，对促进医院管理系统化、制度化、规范化建设，具有较强的指导意义。同时，让大家更清楚的认识到了医院文化的重要性，更深入地了解只有凝聚全院职工的力量，才能发挥医院文化建设的最大作用。

会议由我院院长陈增瑞主持，全体中层干部、党员及全市各医疗机关单位中层干部共300多人参加培训。