教学相长、互学互进 我院开展健共体在职护理教育管理培训

为提高护理队伍的整体素质，抓好在职护理教育质量，3月27日我院护理部组织人员前往健共体成员单位市中医院，开展在职护理教育管理相关培训指导，市中医院护理部、各科护士长及总带教老师等共20多人参加培训。 

会上，我院护理部副主任林美爱作《在职护理培训体系的构建与实践》专题讲座，从如何实施护士岗位管理，将护士岗位与岗位设置、岗位培训、绩效考核、职称晋升和职业发展相结合；同时结合目前培训中存在的问题及等级医院评审要求，如何建立规范化的在职护理培训体系，实现同质化效果，培养岗位胜任力等方面进行讲解，从而让护士获得专业能力进步，提升护理质量，体现自身价值。

我院护理带教老师赵冰清作科室在职护理教育经验介绍，分享视频教学—钉钉直播、情景模式教学、PBL教学、案例教学、专病专科个体化教学、反思教学法等6种教学方法在临床带教中的应用与体会。

随后，我院授课老师与参会人员就教学工作上遇到的实际困难和问题进行交流与讨论，互学互进，教学相长，受到中医院参会人员的一致好评。

此次培训会不仅增进了我院健共体成员单位相互交流与学习，更进一步加强和完善护理在职教育管理工作起到了积极的推动作用。