我院召开医技药医务人员大会

为加强与医务人员的沟通，凝心聚力，进一步打好三乙迎评等重点工作基础，4月24日晚，我院在原2号楼5楼多功能厅召开医技药医务人员大会，除上班人员外，医院200余名医务人员到会参加。

会上，院长陈增瑞作讲话，介绍2018年工作业绩，他表示，通过添置硬件设施、医院在综合医改重点指标上均有所提升。在门诊工作方面，陈院长着重分析了医院满意度调查结果、投诉情况与不利因素。他汇报了深化最多跑一次与改革及健共体建设的举措成果，加深大家对医院重点工作的了解度与认同感。

陈院长同时解读“三乙”新标准，他强调，三乙迎评是医院2019年的首要任务，是玉环医疗卫生打翻身仗的标志，也是医院进入台州县市区医院第二梯队的标志。在新三乙标准出台、各级部门重视、全院上下团结的前提下，现在是医院各项指标离三乙目标最近的时刻。希望在这关键节点，大家能够齐心协力，在事关医院荣誉、员工利益的创三乙工作上全力以赴。

常务副院长江松福对门诊绩效调整相关事项进行了说明。他表示，新门诊医生绩效算法于今年3月开始启用，将以多劳多得、优劳多得、苦劳多得、险劳多得为原则，调整绩效算法。与旧算法相比，新算法增加了难度系数与工资成本核算，将更为科学合理。