你关心的薪酬分配、岗设、职称评审方案都通过了！

10月16日下午，玉环市人民医院健共体集团职工代表大会在玉环老年活动中心召开。总院及6家分院代表共131人参加大会，会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。

副院长周朝阳宣读《玉环市人民医院健共体集团章程》

副书记、副院长杨善浦作《集团薪酬分配方案及考核办法》报告

党委委员王晓军作《集团岗位设置方案、岗位说明书及聘任条件》和《集团高级专业技术资格评审管理规定》报告

在分组讨论环节，6个小组的代表围绕集团建设、岗位设置、薪酬制度改革、高级职称评审等与广大职工切身利益相关的问题，进行了热烈的讨论，提出合理化建议。如薪酬分配方案操作细则要量化，工作考勤纳入卫技高级评审量化评分等。

【分组讨论现场】

【代表团团长作建议汇报发言】

大会一致审议通过了《玉环市人民医院健共体集团章程》《集团薪酬分配方案及考核办法》《集团岗位设置方案、岗位说明书及聘任条件》《集团高级专业技术资格评审管理规定》报告。

健共体集团党委书记、院长陈增瑞致闭幕辞。

他指出，各位代表思想高度统一，积极献计献策，所提的意见、建议接地气、有见地。集团领导班子将会认真组织专题讨论，制定落实措施。

他强调，今年是健共体改革的关键之年，是最多跑一次改革的推进之年，更是总院创建三级乙等医院克难攻坚、爬坡过坎之年。我们要强化责任感和使命感，扎扎实实、一步一个脚印地把每一项工作做细，把每一件事情办好，把每一项任务抓实，不忘初心、牢记使命，以实际担当为打造具有玉环特色的健共体做出积极努力，切实提升基层百姓就医幸福感，奋力开创集团高质量跨越发展新局面！

市卫健局党工委副书记、副局长林金玉出席大会并讲话。

她指出，玉环市人民医院健共体集团上下要以此为契机，提高思想站位，抓好自身建设，创新工作方法，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实《全面加强健共体集团党的建设工作的10条意见》，紧紧盯牢“创三乙”、改扩建工程、“最多跑一次”改革、学科科研等重点项目，确保年度重点任务高质量完成，谱写集团发展新篇章。

在国际歌声与掌声中，本次会议圆满落下帷幕。相信以此次职代会为契机，我们将扬起集团高质量发展的风帆，凝聚力量，鼓足干劲，奋力谱写医疗事业发展的新篇章！