明目标 促发展 我院举行护理年度目标管理责任书签订仪式

为进一步加强部门年度目标管理，建立科学的业绩评估体系，近日，我院护理部组织召开“2020年度目标管理责任书”签订仪式，聚焦医疗服务质量的持续改进，提高护理质量，保障护理安全。护理部成员及全院护士长参会。

会上，护理部主任王敏丽详细解读了目标管理责任书内容，根据医院发展目标和护理工作实际情况，在患者满意度、护理质量、患者安全、不良事件、在职学习、科研及创新、持续质量改进体系建设、团队凝聚力、延伸服务、智慧结算等10个方面23项条目等方面提出具体指标要求。目标管理考核结果将作为护士长年终评优和科室管理质量的依据。王敏丽主任强调，各科护士长要按照目标要求，切实落实规范化管理，提升科室护理质量。

各科护士长在《目标管理责任书》上慎重签名。“通过目标管理，我们将更加明确自己在团队中的角色和作用，增强责任意识与执行意识，激励大家努力地实现科室与个人的共同发展。”心血管内科护士长李金娥说。

王敏丽主任强调，全体护理人员应齐心协力、认真履责、扎实工作，以落实责任书任务为基本，以开拓创新为己任，筑牢“三基三严”基础，切实把握护理工作重点，全面落实“三乙”条款任务，提升科室护理质量，共同促进医院跨越式发展。