激励担当 敲响警钟 我院开展中层干部任前谈话

         为进一步加强干部队伍建设，激发干部队伍的活力。3月17日下午，玉环市人民医院健共体集团总院召开新任中层干部任前集体谈话。集团党委书记、院长陈增瑞讲话，党委委员王晓军作廉政讲话，党委副书记、副院长杨善浦主持会议 ，相关职能科主任及9名新上任中层干部到会参加。

党委委员王晓军作廉政工作讲话，提出三点要求。一是要增强责任意识，做政治上的明白人；二是廉洁守规，落实党风廉政的主体责任，落实一岗双责，并积极接受各级监督；三是心存敬畏，敢于做“恶人”。面对岗位权力和职业风险，要心存敬畏，不仅要做好关爱下属，也要做到奖罚分明。

党委副书记、副院长杨善浦指出，此次干部选拔任用工作是在认真考察、征求各方意见、严格组织程序基础上，经集团党委研究作出的决定，并报市卫健局党工委备案。希望9名新上任的同志以更高的工作标准和要求、更好的工作业绩和成就展示自我、回报组织。

党委书记、院长陈增瑞作任前讲话。希望被任用干部要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚持把岗位职责转化为干事创业的动力，带头冲锋在前，主动迎接挑战，为医院发展和争创三乙贡献自己的力量。并提出四点要求，一是要加强学习，不仅是理论业务学习，也要加强政治学习；二是要加强自身的能力，不仅要带领科室科室提升诊疗能力，还要强化管理水平；三是要加强大局意识，要有舍小家为大家，舍家庭为国家的责任和担当；四是要增加廉洁自律的意识，时刻牢记医务人员的“九不准”和中央的八项规定。

会上，新提拔中层干部依次作任前表态发言，并签订了中层干部任前廉洁承诺书，表示将在新的岗位积极谋划思路，扎实用心工作，不辜负院领导的期望和信任。