我院召开“双下沉 两提升”工作推进专题会议

6月4日上午，医院在行政会议室2召开了“双下沉 两提升”托管委员会管理会议。温医大附一院副院长张纯武一行5人，医院部分班子成员、职能科负责人参加会议。

会上，在听取了党委书记、院长陈增瑞就托管工作进展、下一阶段工作思路进行汇报。陈书记指出，2018年，玉环市人民医院深化与温医大附一院的医疗合作，明确以冲击三乙等级医院为总体目标，细化托管合作具体目标及考核方法，按照“造峰填谷、按需帮扶”的原则，加大专家下派力度，使医疗下沉更加精准化，玉环分院在医疗力量、技术水平、科研教学、软硬件等多方面得到了大幅提升。但医院及群众对温医一院的支援要求较为迫切，希望总院加大对分院“三乙”创建的精准帮扶，将去总院就医的玉环病人回留，不断提高分院技术能力，确保分院完成技术病种。人员下沉方面，增加4—6个月下沉专家派驻力度，参与科室管理，指导开展科研建设、能力建设。学科建设方面，不断补充、完善龙头学科和学科带头人，启动第三批龙头支撑学科培育工作，全方位帮助科室提高技术质量和服务水平。

与会人员就人员选派、学科对接、教学医院等方面进行讨论，并提出工作建议。大家纷纷表示，分院和本院相关职能管理部门要根据分院发展需求和本院实际情况，确保下沉人员质量与数量。在学科建设上，要有延续性，发挥专家带教和提升作用，注重培养当地骨干人员，将技术留在当地。

温医大附一院副院长张纯武讲话，他对当前托工作表示肯定。指出，“双下沉、两提升”工作，离不开玉环分院的努力和总院的重视，今后总院将继续开展按需施策，对玉环分院实行托管，并按照玉环分院创“三乙”的总体目标，提供精准帮扶。他说，双下沉工作将是一项长期开展的重要任务，医院要总结经验，找准短板、补齐弱项，科学规划，有力推进。分院负责人要在管理好分院主要工作的同时，加强对本院派驻人员的管理，充分发挥派驻人员的积极性，服务好当地医院学科建设和医院发展，树立温医大附一院专家业务过硬、技术优良、作风正派的良好形象。