高级职称自主评聘新方案审议通过！

11月26日下午，玉环市人民医院健共体集团一届三次职工代表大会暨工会会员代表大会在玉环市人民医院学术报告厅隆重召开。健共体集团116名正式职工代表参加会议。

隆重开幕 专题讨论

此次会议由集团副书记、副院长杨善浦主持，主要专题讨论集团高级专业技术职务自主评聘工作相关事宜。

市卫健局党工委副书记林金玉到会致开幕词，她指出，审议健共体集团卫生高级专业技术岗位评聘规划和高级专业技术职务自助评聘工作方案是深化健共体建设的外在要求，也是激发健共体运作的内在活力，希望市人民医院健共体集团积极探索改革试点自选动作，确保健共体工作有特点、有亮点、有重点，集团干部职工能自觉担负时代赋予的重任，同心同德共谋发展、奋发作为同立新功，为实现玉环市人民医院健共体集团跨越式发展而不懈奋斗。

副院长徐金女作《健共体集团2020-2022年卫生高级专业技术岗位评聘规划》《健共体集团卫生高级专业技术职务自主评聘工作方案》汇报，对高级专业技术职务自主评聘的产生原由和基本情况进行说明。

建言献策 共商大计

各职工代表认真听取报告后，五个代表团进行分组讨论。

讨论完毕，各组组长上台反馈职工代表讨论意见，对高级专业技术职务自主评聘的名额比例分配、条件设置、审核等多个问题提出了鲜明的、有益的建议。

表决通过  闭幕致辞

通过职工代表举手表决的方式，大会审议通过了《健共体集团2020-2022年卫生高级专业技术岗位评聘规划》《健共体集团卫生高级专业技术职务自主评聘工作方案》，以及玉环市人民医院健共体集团一届三次职工代表大会决议。

闭幕式上，集团党委书记陈增瑞代表集团领导班子向各位职工代表表示诚挚的敬意和衷心的感谢，对集团工作提出三点希望：

一是坚持着眼长远，科学规划集团中长期发展。认真贯彻党的十九届五中全会精神，集众智、聚合力，科学规划集团中长期发展，积极谋划集团融合发展、努力打造成浙东南沿海的先进区域医疗中心。

二是坚持担当实干，加快推进集团高质量发展。争当干事创业先锋，积极投身医院改革发展的主战场，狠抓工作落实，注重全面发展，优化医院运行机制，逐步建立现代医院管理制度。

三是坚持以务实作用，认真解决职工关心关切问题。充分调动和激发干部职工抓改革、谋发展、促稳定的积极性、主动性、创造性，认真解决关系职工切身利益的实际问题，为集团发展奠定良好基础。

会议号召职工代表切实领会大会精神，带动和引领全院职工攻坚克难，以开拓创新的精神、敢于担当的勇气，直面困难挑战，征帆圆梦，勇创三乙，为打造群众满意、职工满意的双满意医院而努力奋斗。