把质量 冲三乙| 院领导开展行政查房

4月21日晚，党委书记陈增瑞、院长董寅带领班子成员，及党政办、医务科、护理部、财务科、信息科、总务科、纪检监察室、三乙办等多个职能部门负责人走进影像科、病理科、脊柱手足外科、ICU、妇科，针对“三乙”等级条款台账、规章制度执行、依法执业、劳动纪律、服务态度、环境卫生、物资供应、安全保卫、医德医风及“九不准”落实等情况进行行政查房。

陈书记、董院长一行认真听取各科工作汇报，充分肯定了各科医护人员全力冲刺“三乙”的工作态度、精神风貌以及学科建设取得的斐然成绩。同时了解科室发展情况，并现场协调解决科室存在的实际问题。

期间，董寅院长对科室发展提出两点要求：

一是医院目前发展进入快车道，等级医院发展、健共体建设、疫情防控、学科要求、人才梯队建设是机遇也是挑战，希望科室在面临诸多问题的关键时期，保持更加严谨的工作态度，牢固树立医德医风建设以及及“九不准”工作准则。

二是人才短缺是目前各科面临的共同问题，人事科将加大人才引进力度，全体医务人员要严格遵守医疗行为规范、依法执业，确保工作标准不降、安全警惕不减，在等级医院创建工作中不掉链。

陈增瑞书记提出三点要求：

一是各科在设备增加、人员短缺的困难时期，要做好自身技术能力的提升，为医院长期发展提供坚实的保障。

二是处理好短期问题与长期问题的关系，目前“三乙”医院创建是工作的重中之重，希望所有员工在冲刺阶段不落伍，确保创成“三乙”。

三是处理好总院与分院的关系，学科建设、中心的建设要做好各项帮扶，提升分院能力的同时要做好自身能力的提高，结合党史学习教育，增强“解难题、办实事”的能力，不断提高群众就医体验。