凝“新”聚力 筑梦远航 26位新护士上岗
戴上燕尾帽
走上护理岗位
他们志愿
救死扶伤、防病治病
将毕生精力献给护理事业
11月14-18日
为进一步规范新入职护士职业行为
玉环市人民医院健共体集团
组织2022届新入职护士
开展岗前培训
巩固护理技能水平
适应临床工作环境
更快融入玉医护理大家庭
来看看，这些天
大家都学了什么吧
开班迎新
11月14日下午，玉环市人民医院健共体集团在总院三楼学术报告厅，举行2020届新入职护士规范化培训毕业典礼暨2022届新入职护士规范化培训开班仪式。
2020、2022届新入职护士及各科护士长参加。
会上，护理分管领导徐金女带来护理人入职“第一课”——《大健康视野下的护士职业规划与专业成长》，用自身经历劝勉大家，要尽早做好职业规划，从容走好人生路。
她表示，面对大健康的新形势，护理人要坚守初心与本职，做有人文精神、有温度的医者。
希望各位玉医新护士在玉医开启职场新篇章，用真心、爱心和责任心对待未来的事业，制定好职业规划和专业成长路径，勤学苦练、脚踏实地践行，实现自我的价值人生。
护理部主任王敏丽作迎新寄语，并带领2022届新入职护士宣读南丁格尔誓言。她对2022届新入职护士的加入表示最诚挚的欢迎，对大家提出了两点要求：一是要不忘初心、坚持梦想，在护理之路上吃得了苦、耐得了寂寞，尽快转变角色，勤于学习、善于思考、勇于实践，珍惜规培学习机会。二是在临床工作中，要坚守医德、严谨慎独、善待患者，以振奋的精神、奋发的意气，继续前辈事业，成为优秀护士。同时，她也对2020届护士的顺利毕业表示祝贺，对两年来各科带教团队的辛勤付出表示感谢。
护理部副主任林美爱对医院文化、护理文化进行了介绍，她说，医院文化是医院的灵魂，希望所有护士重视文化建设，共同信守基本理念、价值标准和职业道德，共同打造一个有温度的医院。
护理部副主任胡春霞对2020届新入职护士规范化培训进行了总结，并介绍了2022届新入职护士规范化培训的规划与重点内容。
2020届新入职护士代表王敏、2022届新入职护士代表李娴分别上台发言，承诺会以“玉医人”为荣，努力成长为优秀护理工作者，为医院发展做出自己的贡献。
护理部主任王敏丽为王敏、余亚婷、陈晓敏三位规范化优秀毕业生颁发奖状。
护理部副主任林美爱为2020届规范化培训毕业生颁发毕业证书。
新入职护士规范化培训
新入职护士规范化培训是培养合格临床护士的重要途径，包括岗前培训、基础培训、专业培训等。通过培训，新入职护士能够掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能，具备良好的职业道德素养与护理服务专业能力。
其中，岗前培训为期5天，采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。帮助新入职护士熟悉医院护理工作制度，规范各项基本操作技能，尽快适应临床护理工作。
由护理部、各科护士长组成的讲师团，结合自身经验，通过各类案例，深度讲解了临床护理各项理论知识与技能，内容涵盖护理法律法规、规章制度、健康教育、沟通技巧与职业人文素养等。
临床实践能力培训则以模拟操作为主，包括静脉输液、生命体征测量、心肺复苏术、经鼻/口腔吸痰、血糖测定、呼吸皮囊使用等27项常见临床护理操作技术。
今年共有26名新入职护士，在通过岗前培训考核后，他们将正式走上工作岗位。
在两年时间里，新入职护士将在各专科进行轮转培训，接受课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训。最终通过独立上岗能力评估的护士，方可毕业，独立上岗。
择一事，终一生
不为繁华易匠心
在此祝愿
新入职护士们
凝“新”聚力
筑梦远航
