大动作！筑平台、聚人才、谋创新，打造健共体发展“新引擎”
龙年伊始
玉环市人民医院健共体集团
在慢病管理工作上
迎来两个“大动作”——
与中国疾控中心慢病中心达成战略合作
强化慢病管理科研创新
成立全科医生实训中心
提升基层卫生服务能力
推动健共体建设
走上新平台、新台阶
01高位推动筑平台 提升慢病管理水平
2月29日上午，玉环市人民医院健共体集团与中国疾病预防控制中心慢性非传染性疾病预防控制中心战略合作签约仪式在玉环市人民医院隆重举行。
中国疾病预防控制中心慢病中心副主任王丽敏教授一行3人莅临指导。
玉环市卫生健康局党工委书记、局长王必胜，玉环市人民医院健共体集团领导班子、“两员一中心一团队”成员、分院执行院长及相关职能科负责人等参加。会议由副院长王建洪主持。
王丽敏教授与董寅院长签署战略合作协议
双方将聚焦慢病人群风险分析、推进疾病三级预防和连续管理加强合作，争取在慢病科研创新、人才培养、学科共建等方面，充分发挥慢性病防控国家团队的技术优势与玉环的政策优势，共同打造成服务国家战略和地方高质量发展的新平台、新样板。
党委书记陈增瑞表示，集团将以此合作为契机，借助中国疾控中心慢病中心的全国性资源和平台，进一步提升慢病防控能力、加强慢病综合防治工作，为区域慢病患者筑牢健康守护屏障，也为“健康玉环”建设作出新贡献。
王丽敏教授表示通过此次现场走访调研，对玉环慢病管理工作取得的成绩有了更深刻的了解，并表示下一步将引进针对性的慢病专家团队资源，联合各级疾控中心共同参与到慢病管理工作，推动玉环百姓健康水平和生活质量的提高。
玉环市卫生健康局党工委书记、局长王必胜致辞，他指出，近年来我市通过健康地图等工作，在健共体慢病管理工作上成效显著。希望在中国疾控中心高层次的专家团队的帮助下，健共体基层卫生工作与专家科研实力相互结合，提升玉环百姓就医体验感，推动玉环慢病管理经验走向全国。
会前，王丽敏教授一行前往坎门分院调研并座谈，双方围绕慢病防控、健共体建设工作，就科研创新、人才培养等，展开了多角度、深层次的热烈探讨。
02提升基层诊疗能力 共创全科医学未来
为响应“万人进修计划”，加强全科医学人才培养，提升基层服务能力，2月23日下午，玉环市人民医院健共体集团举办了全科医生实训中心建设启动仪式。
中华医学会全科分会副主委、浙江省医学会全科医学分会主委、浙大附属邵逸夫医院全科基地主任方力争、玉环市卫健局党工委副书记林金玉出席并讲话，集团各分院相关负责人及全科医生参加，副院长王建洪主持会议。
2023年10月，玉环市人民医院健共体集团与方力争教授建立名医工作室，共建全科医生实训中心建设，就全科医学人才梯队建设、教学体系建设、实训中心建设、信息化体系建设等方面展开紧密合作，共同培育基层实用型优质人才，提升基层卫生服务能力。
启动仪式上，集团院长董寅致欢迎辞，对中心建设提出工作要求，希望相关职能科要明确分工、协调合作，确保实训中心工作有序推进，推动健共体高质量发展；各分院积极强化基层医疗服务体系建设，做好与分级诊疗相适应的培训体系，为学员做好有力保障；学员们要珍惜机会、用心倾听、学在前列，真正当好群众“健康守门人”。
方力争教授在会上指出，全科医生能力提升是老百姓沉淀到基层医疗机构，接受医疗服务的关键。实训中心项目旨在培养出属于集团自身的全科医学专家团队，打造一支真正服务扎根基层，引领基层医疗水平提升、满足群众健康需求的基层团队。
玉环市卫健局党工委副书记林金玉讲话，她强调，全科医生是基层健康的守门人，也是基层医疗服务体系建设的核心与基石。全科医生实训中心建设，既是加快全科医学人才队伍高质量发展的重要载体，也是贯彻落实全域、全民、全程健康服务的主要抓手。希望在方教授专家团队的帮助支持下，健共体集团建强建优实训中心，指导培养优秀全科医生队伍，夯实基层卫生网底工程，补齐基层卫生健康短板。
师资团队班主任庄海珍、师资代表邓运兰在会上做表态发言。
仪式结束后举办了首期培训会。
方力争教授带来了《全科医学历史和概述》专题授课，从全科医学的发展历史、基本概念、教育及在中国的发展多方面进行了全面介绍，加深大家对全科医学的理解。
方力争团队对于实训中心师资队伍进行了专业能力评估与培训交流，指导培训课程结构搭建、教学方法实践，并就科学安排开展教学活动等分享了经验。
实训中心按基础医疗能力，分层设置高级全科师资、全科骨干医生、普通全科医生。中心将以全科执业能力、全科医学临床、全科实践技能、全科教学能力以及全科专业能力五大培训模块为主，针对不同层次的全科医师梯队，设置合理的课程，分层、分模块培养，推动基层全科医师能力普遍提高。
近年来，玉环市始终把保障人民健康放在优先发展的战略位置，积极构建整合型医疗服务体系。通过迭代升级“健康地图”（即数字健共体），“医改+数改”双轮驱动健共体高质量发展，在首轮国家紧密型县域医共体考核中获“A++”，荣获2020年度省政府督查激励。
2023年，健共体经验全球共享，“健康地图”获评省改革突破奖、省共同富裕最佳案例、西湖城市学评委会特别奖等，相关做法入选省医改2023年度十佳典型案例，同步写入2023年浙江省医改报告。慢病管理工作成绩突出，国家慢性病综合防控示范区复审全国第一，基本公卫考核绩效评价全省第一，同时也是连续17年排名台州第一，代表浙江省参加国家基本公共卫生服务项目远程电子健康档案评价并获全国第一，两次获得省卫健委感谢信。
同时，温医大学县域慢病健康管理研究院、中国健康促进与教育协会县域慢病健康管理分会、杭州医学院健共体建设与发展研究院均落户市人民医院，也为此次的合作奠定坚实的基础和强大的内生动力。
“两员一中心一团队”
玉环市人民医院健共体集团“两员一中心一团队”，由市疾控中心副主任应旭华派驻到人民医院健共体集团担任公共卫生专员。市疾控中心向健共体基层分院派驻一名公共卫生联络员，负责健共体基层分院公共卫生服务的技术指导、业务培训、工作检查等工作。市疾控中心、市妇保院、市卫生监督所共同组建健共体公共卫生指导服务团队，以“团组驻点”“团组蹲点”等方式融入健共体，协同强化公共卫生体系建设、能力提升、风险管理、监测评价、绩效考核、落实措施和保障服务等工作。
健共体集团内部开展“一月一汇报、一季一评估”，每月由分院汇报近期工作开展情况和重点工作完成时间节点，每季度对各分院开展分析评估，尤其是慢病重大防控等重点工作，公共卫生机构针对项目开展进行业务培训和专业指导。
