我院护理部圆满举办护理管理能力提升培训班

6月20日，我院护理部在三楼学术报告厅举办护理管理能力提升培训班，依托温州医科大学附属第一医院护理专家团队，通过“组团式”共建机制，全面提升健共体集团护理服务水平。

培训会由护理部主任林美爱主持，来自健共体集团总院及5家分院的100余名护理骨干参加。

集团党委委员副院长洪伟峰出席会议并致辞。他对温州医科大学附属第一医院护理专家团队的到来致以诚挚感谢，并表示，本次培训聚焦健共体集团护理管理核心需求，以提升临床能力、保障患者安全与服务质量、优化在职培训体系、深耕护理学科建设、强化人才梯队培养等实战课程为抓手，进一步拓宽视野、更新理念、提升能力，共同推动我院护理事业迈向新的高度！

会上，温医大附一院护理部副主任陈瑜以《护理学科高质量发展“双螺旋”发展路径》为题，从认知、定位、行动、发展出发，提出学科建设与人才培养协同发展的创新模式。从科研链到服务链“双螺旋”路径为我们提供了学科发展的创新视角，为基层护理学科建设指明方向。

护理部副主任夏丽敏通过《智能化护理风险防控体系的构建与应用》专题，依托信息化技术纵向贯通院前、院中、院后，横向融合风险评估、执行追踪、反馈优化，实现患者全周期健康管理。她演示了AI护理预警系统在实时监测数据、用药安全、PDA使用等场景的应用，为本院信息化管理发展提供宝贵的建设参考与方向，引发参会人员对智慧护理的深度思考。

护理部副主任余儒则通过构建“OMO”混合式教育模式，基于高位胜任力理论构建“N+X”分层培养模式，通过阶梯课程推动护士向临床、管理、教学、科研多方向发展，并引入模拟教学、微课学习等新型培训模式，现场演示护理人员能力矩阵评估系统。

教学专岗护士长梁世耀通过《护理教学临床实践管理》专题，强化医院临床教学枢纽作用，规范院校与临床实践衔接，构建全周期培养体系，为总院、分院优化护理教育培训体系提供了示范性参考。

随后，温医大附一院急诊科副总护士长李雪艳、重症监护室副总护士长张其霞、妇产儿副总护士长兼病区护士长胡冠琼、内科总护士长林秀丽等，都以自身科室工作为切入点，剖析护理专科建设要点，分享了丰富实用的管理经验。

此外，为锤炼应急处置能力，培训分别在内科、外科安排了两场模拟情景演练模拟患者跌倒、过敏性休克情景，并采取急救措施。温医专家团队现场观摩点评，并指出了改进要点，进一步优化改善急救流程。

培训通过“理论授课+实操演练+案例研讨”三维模式，实现了护理管理能力全面提升。总院护理部持续“院院联动”机制，并推动护理资源高效共享，计划于下半年启动护理专科跟岗工作，培育本土化护理专家团队，打造区域护理服务标杆，共同谱写护理学科高质量发展新篇章。