环境亮丽 资料规范 特色明显
2012-08-17 丨 1509 丨
8月16日上午，以台州市委市文明办主任项柳平为组长的省级文明单位考评组一行７人莅临玉环，对我院省级文明单位创建工作进行考评验收。
当天上午，我院在行政会议室举行省级文明单位建设考评工作汇报会。考评组成员、县卫生局副局长庄文辉、院领导班子、各职能部门负责人、部分职工代表参加了汇报会。
汇报会上，党委书记陈增瑞围绕班子建设、创建活动、志愿者活、示范作用等九个方面汇报了我院文明单位创建的具体做法。 在此基础上，考评组通过查阅台账、实地查看、问卷调查，并与部分职工代表进行面对面交流，对我院的文明创建工作进行了全面检查。
反馈会上，考评组对我院的文明创建工作给予了充分肯定，一致认为我院文明创建工作领导重视、载体丰富、活动扎实，职工正气强、活力足。尤其是医院环境亮丽、创建资料规范、志愿者活动特色明显等更是得到考评组的一致赞赏。同时希望医院进一步加强质量建设，提高服务水平；持续深化文明创建内涵，充分发挥文明单位的带头、示范作用，为推动地区发展和建设做出积极的贡献。
医院也表示，文明建设工作是一个长期性的工作，在今后的工作中，我院将继续贯彻重在建设、贵在坚持的创建宗旨，在巩固现有创建成果的基础上，不断扬长补短，促使文明建设工作再上一个新的台阶。
据了解，今年，我县共有我院及县消防大队、县巡特警大队等8家参评“省文明单位”。考评结束后，考核组将统一对各单位的考评得分和考核情况进行汇总，按照总分从高到低差额择优推选出候选单位，上报省文明办。经暗访抽查、社会公示后，由省人民政府命任表彰，最终我县将有2～3家单位入选。
自2004年开始，我院连续8年获得市级“文明单位”称号。2011年，我院提出了创建“省级文明单位”的工作目标，着力将文明创建融入“提质量、优服务、控费用”等医院工作的每个环节，变医院领导班子决策为集体自觉行动；通过“志愿服务在医院、急救知识进学校、关爱未成年人”等丰富多彩的活动载体，将抽象的、务虚的工作化为生动的、具体的文明行为，使医院的院容院貌、服务水平、职工素质、医院文化等方面都取得了显著成效。
